ID=p2oK/mu 88,công tý có thể thực hĩện chính sách thưởng chõ thành víên mớì thông qùá nhiềủ hình thức khác nhạụ như: tặng qũà chàò mừng, tăng lương, cúng cấp cơ hộỉ thăng tiến nhanh chóng, hoặc tổ chức các hỏạt động téam-builđịng. quan trọng nhất là công tỹ cần xác định rõ tiêu chí và quỷ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảó công bằng và minh bạch.
