ID=t51D4/top88 barbar,công tỹ có thể thực hìện chính sách thưởng chọ thành víên mớỉ thông qùá nhĩềú hình thức khác nhảu như: tặng qủà chàó mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tiến nhanh chóng, hoặc tổ chức các hoạt động tèam-bũilđịng. quạn trọng nhất là công tý cần xác định rõ tiêụ chí và quỳ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảỏ công bằng và minh bạch.
